RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Com o objetivo de atender aos pré-requisitos de seus clientes a Kaizen cuida do Recrutamento e Seleção de pessoas de forma ágil, dinâmica e apoiada por ferramentas de trabalho em gestão humana que garantem a assertividade na contratação e a satisfação do cliente.

Os primeiros passos para o programa de Recrutamento e Seleção começam com a definição pela empresa do papel / perfil do candidato a ser selecionado.

Após uma análise criteriosa de nossos consultores, inicia-se o processo de divulgação das vagas que ora podem ser por anúncios, bancos de dados interno ou externo, busca em universidades ou até mesmo indicação de profissionais.

A Seleção dos melhores candidatos pode abranger desde a aplicação de um simples teste de aptidão para a função até a aplicação de testes técnicos ou psicotécnicos, aplicados por nossos profissionais, de acordo com o critério estipulado pela empresa contratante.

A Kaizen também conta com uma excelente equipe capaz de realizar entrevistas em grupo ou individual que potencializa a escolha certa de cada candidato.

O processo termina com a seleção acompanhada pela empresa contratante e o efetivo recrutamento do melhor profissional.